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督导师:你没解释,这不是有效果了。
咨询师:就是她咨询了两次的时候,她就感觉就是轻松了很多嘛,然后她就说这很担心这个是咨询的效果。
督导师:她讲的效果不是这样的,她讲的效果跟我们所理解的效果不一样。
咨询师:对对。
督导师:你还没有时间做解释的。
咨询师:对。
咨询师:那我自己的反移情,我就觉得给她咨询我的反移情还蛮强烈的,就总感觉她像一个孩子一样,然后就特别担心伤害到她,感觉有时候我就觉得好像就是我对她的感觉就像她对她儿子的那种感觉一样。有时候又感觉像她对待她妈妈的感觉一样,就是又害怕担心伤害她,又有时候感觉很被动很无力,特别是在前四次的时候感觉非常小心,就是说什么话她都会反驳你,比如稍微反问她一下,她就说我不想思考,我不想动脑子,我也不想想。然后她自己说一点事情也都要绕绕绕很多,然后就会说,我不知道该不该说不知道能不能说,我不知道能不能说好之类的。就让我特别谨慎,好像稍微高声说一点的话就把她吓着了。
然后第五次的时候因为隔了一个五一,就是五一期间停了一周,就停了一次算,她那次来的时候她自己就说特别累,然后我那一次也特别明显,感觉接触以后特别特别累了,累的就感觉真的没有力量从那个椅子上站起来的那种感觉。
然后第五次到第六次之间也是隔了一周,就那一周我有事情,然后她约的时候我说有事情,然后就那一次拒绝了她的时候,我刚刚拒绝了以后就特别后悔,就想着我这个太伤害她了,然后就觉得自己很残忍,然后就想着要不我在那个给那个助理说就给她安排吧,因为那一周的我都停了,都停了一周的咨询都停了,也跟那个助理说这一周不要安排,然后我就想我都这样说了,又不好意思再给她说,然后就停了那一次。但那一次后来我知道她那一次又找了我们公司的另外一个咨询师做的,做了一次咨询。
督导师:她找别的咨询师你没有愤怒吗?
咨询师:我听说以后会有一些愤怒。
督导师:这很合理。
咨询师:很诧异的,我当时很诧异的。
督导师:对对对,我们是从这样的一个情绪去感受这个,所以愤怒是合理的部分。
咨询师:现在很诧异,我觉得我听了以后。一开始我不知道,后来第六次去咨询之前的时候,我听那个助理跟我说,我就先是很诧异,我觉得可能是有点愤怒。反正第六次的时候我就控制不住自己说了很多话我觉得,在当下说的时候我感觉收不住,我脑子里面一直告诉我说不能说不能说,但是嘴巴里面就呼呼就说出来了。
督导师:是说有关哪一类的事情?
咨询师:主要是指点,她教育儿子的事情,就那一次她说了她儿子的事情,当时我就感觉很收不住。
督导师:有一点点因为上次的愤怒的原因吗?
咨询师:我倒觉得可能不太是,我觉得更多的可能是我会很担心她的儿子,我当时就是感觉到很担心她的儿子。
督导师:你为什么担心她儿子?你觉得她处理不好吗?
咨询师:对。但是我觉得我那次确实处理的不好,就是没有看到她的一个需要,把她儿子放到她前面了。
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