（内容均经过来访者同意、知情。为最大程度保障报个案咨询师和来访者隐私安全，部分隐私内容做过修饰处理，仅供心理学同行学习参考）
咨询师:就是我们的精神科医生，他们是不参与的，是不会跟我们去讲这个要是什么副作用，因为这个病人，在这个来访者他是服药后就是好像突然稳定了，有两周嘛，就第一次咨询了以后、第二周、第三周他说服药后他觉得好了很多，就是我觉得可能就是一部分的药物作用把他的一些情感因素。
督导师:但是问题是他今天他的信念里面有非常多的偏差，不是嘛，他的人生规则都是乱的呀，那这地方是要重构的，这些是你要去帮助他的地方，本来你跟药物就是一个相辅相成的作用，不妨碍的。
咨询师:那就是我像我同事这种，就是很暴力的这个案子给你你接吧？这种态度我能接吗？我是不想接的当时。
督导师:那你可以不接呀，你又何必免强自己呢。
咨询师:就是因为没有做过嘛，就是想了解这样的案子。
督导师:那你就想你今天是为你自己做嘛，也就不管他是用什么方式来单位。就是这个咨询师是他今是暴力也好、粗暴也好这样子。当然这个来访者一定是会同意转接的，他这种人是绝对不可能说我要求着你留我，不可能对吧？
咨询师:对。
督导师:就是有人再说你愤怒的是你的同事，不是这个来访者。
咨询师:对我是。
督导师:你是愤怒的同事，你应该去跟你的同事说。
咨询师:他这种行为认知流派的话，他没有这些东西，他就是说他给我做。
督导师:不是叫你去说什么，你就只是去说你的愤怒。这是你跟你同事之间的事情，就是说跟你的个案要去隔开来的。你要知道你的个案在他的小时候也是这样牵扯在很多关系里，所以你不要把你跟你同事之间的这些关系，就是转嫁在这个来访者身上。这又是一个平行模式你发现了吗？
咨询师:我这个同事不接受，他不接受，就让我觉得这个好像我必须接，我自己也挺感兴趣的，我就接了，但是我又觉得不情愿。
督导师:是，那个你是为了你的感兴趣，为了你自己个人的一个成长，一个知识储备去做这件事情就好。至于他怎么来的你不舒服的部分去跟你的同事去谈，就去跟他反应，因为他没有权利这样对你，你也有权利去表达。
咨询师:好，那老师比如说像我现在不论是说，我也换过工作嘛，不论是说在哪个地方做咨询或是怎么样，就是我发现其实我还是蛮难去找到一个像这样的咨询师团体的，就比如说我那个同事他也比较回避，或者是说我们就没有几个咨询师，或者我去找督导，我自己觉得我找督导的这个频率还是蛮低的，可能我觉得就是我的咨询师这个道路，这条路对我来说可能他也到了一些比较关键的点，但是我觉得我身边没有这些支撑的体系，就比如说上上课啊，或者是督导啊，或者怎么样，就是觉得孤独无助感。
督导师:你今天在大上海，上海是这样资源非常多的对吧，那你说那些在外地偏远一点的，他们不是要咬舌头了嘛。你今天可以参加很多一些群体呀等等啊，在里面能够多多参与多聊，而且你要建立你自己的一个所谓的同辈同才团体。包括你自己学咨询师的过程中所认识的一些朋友，聊得来的人。我们都是这样子过来的，我们一定要一批跟我们自己同质性的人大家在一起走。
咨询师:我就是觉得一个人在做这个事情。
督导师:不能够一个人。比如说今天就说我，我就觉得我现在手边带的这个读书会，我觉得大家都很好。大家都很愿意在群里面去谈一些自己的案例，或者自己的感受，我觉得这是一个很好的一个群体的一个氛围。就是你要去尝试着去找，或许即便你找了也不一定融得进去，那就再换一个，好吧？
咨询师:好。
督导师:当时不能够放弃。因为咨询师是一个非常孤单的行业，更不可以一个人走。
咨询师:对啊，就是觉得相对于别的行业这个行业孤单很多。
督导师:很孤单，因为当你开始真正有很多工作的时候，你就发觉你身边没有人。因为每个人的工作时间都不一样。你有空别人没空。你就发觉当你把眼皮抬起来的时候，发觉眼前一片空无，所以精神支持的朋友更重要。
咨询师:好，谢谢老师！
督导师:好，今天耽搁一点，那就这样好吧！行就这样，谢谢大家，晚安！