（内容均经过来访者同意、知情。为最大程度保障报个案咨询师和来访者隐私安全，部分隐私内容做过修饰处理，仅供心理学同行学习参考）

打电话给东莞的老板娘，老板娘说那你回来工作吧，让她觉得挺开心的，然后我问她那个女主管会打压她吗？她说倒没有，也不会指责她，因为心情不好就觉得自己脾气也变得不好了，老是要发脾气，有时候需要别的部门，就是要交到他们那边的资料别人会迟迟不交，然后她会觉得和她发脾气有关，我也问她在东莞的时候会不会也经常发脾气，然后她说只是偶尔发发，觉得在东莞时都是正能量，然后我问她在这个环境里对自己有什么样子的评价，会自我否定吗？她说有，但是她没有继续说下去，有点含糊就过去了，我也没多问。但是我会觉得很奇怪，我觉得对自己的感受应该会有一些不一样的感受的，但是她没有讲下去。

来访者以前的一个生活经历，因为没有时间多问，只是在交流过程里面她说自己十六岁以前是在新疆生活的，后来才回到重庆。所以女主管会说她你们新疆人怎么怎么，这个我没有听清楚，但是我会感受到就像社会上对那个新疆人的那种评价，新疆人脾气暴躁或者是等等。然后她觉得对新疆人带有偏见，因为新疆人挺好的比较爽，想说就说。同事呢也就是说她这种性格就是一个单纯的人。然后在交流里面，她似乎就是对自己是哪里会有不同的说法，两种，她一会儿说自己是新疆人，然后一会儿又说自己是重庆人，因为她说福建那边的人好像没有上进心比较懒，但是她就觉得我们重庆人比较勤劳。

然后也问她因为这样子的一个状况，有什么样子的一个处理自己的情绪，她就说去找仓库的人去说，别人说她你人挺好的，还说你说话不要直接表达自己想法出来，来访者就很痛苦，她当时第一次咨询的时候就说我明天又要去上班，又要去面对她，我真不知道看到她该怎么办？因为她老是问，怎么办？怎么办啊？

督导师:好。你给她的诊断是什么呢？

咨询师:我会觉得她的一个假设就是，首先我讲她的一个人格类型，我会觉得像自恋型人格的那种。

督导师:自恋性人格，然后呢？还有其他诊断吗？

咨询师:防御上的话，好像觉得也挺明显的，就是有理想化有贬低，所以也是带有那种非黑即白的那种分裂的思维模式，然后觉得她情绪上也不太稳定，就是类似这样子的。

督导师:我们先把握时间来看一下，就是说她是为了一个工作的一个不适应来的，而且这里面有前后两个女领导的一个问题，有一个是前面一个女老板跟后面这个女领导，那么她在这两个女领导之间，她有个很大的一个冲突，她总觉得昨是今非这种感觉，今天啥啥都不对，以前什么什么都好，这是你讲的一个分裂状态。

但事实上，她对于现在这个女领导，她也曾经认为这个女领导什么都好。又漂亮身材又好等等，又对她好，但是后来就变成什么都不好，对吗？

咨询师:嗯。