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督导师:男朋友换工作以后福利跟待遇好很多,她心里很失望,但很奇怪为什么会这样?我们只要从为什么会这样这个地方切进去就好。你当然知道就说你可能担心你男朋友越爬越高,然后你越来越跟不上,你就被嫌弃了等等等等的。你这样讲一点错都没有,而是这个讲太刺了,她有种很不是滋味的感觉,就是男朋友同样我的能力不比你差,然后我们换工作你的待遇就调高了,然后你现在就有理由每次跟我讲没两句话,就高高在上面的说,这是她非常难受的地方。
还有时间我们来看一下,你还有什么问题吗?
咨询师:王老师,就这个部分我是觉得就是因为当时她说她看到那个落差,她跟男友的落差以后很难受,然后她也不知道为什么。我是就着她这个感觉,她一直不知道那个感觉是什么,只是觉得不舒服,然后我其实当时的那个,现在我听着肯定这个点是暗示她蒌的那个,但是我当时只是想拓展一下她的那个可能性,就是让她去找到自己的那个感觉,因为我第一次对她还真的没有那么多的了解,这个地方是我对她还不是特别了解的情况下,我怎么去回应她这个点,就告诉她说的这个落差难受不舒服的时候,但她又不知道为什么不舒服?督导师:我们来看她的男朋友两种类型,她说了她不男朋友要么就是比她差,大学的时候。要么就是能够督促她,唉呀你该读书啦你不要老是玩啦等等等等。那么这两种合起来,其实后面那种是个好爸爸。第一个前面那个是被她打败的爸爸。但是她从来没有碰到过男朋友这种类型的,而且她当时在接触她男朋友的时候,可能两个还差不多旗鼓相当或许。可能一开始她不会去交个比自己好很多的那种人,以她的性格。结果没想到换了工作以后男朋友居然好很多。她就很难受,就一下子把她落入到原来的那种强迫性重复的感受。这个部分你要回应她你讲说,你看他换工作那现在该怎样怎样啊!好像薪水比我高,我好奇怪我为什么会不舒服呢?我应该很高兴替他骄傲才对,我为什么不舒服呢?我觉得可以回应说可能你会觉得自己能力也蛮不错的,为什么就不能够拿到跟他一样的薪水?我们从这个角度来讲,就是我也把你的现实状况拿出来,她一定是这么想的,我这么努力,我这么认真,为什么我找的工作薪水就没你好没你高?而且你的公司还模仿我的公司的运作模式,所以她心里有非常多的不平衡的地方,这个不平衡也联动带入了她跟她弟弟部分,不知道她弟弟现在怎么样?
那就是说你看我我弟弟小我八岁,你看弟弟都还没长大呢,我爸爸就已经开始说你没有你弟弟好。大家这还没在一个面上你就说我不好。就好像跟她男朋友,他跟她男朋友其实也就刚刚开始在工作上的部分,但是感觉好像就已经开始碾压她了,所以这个是她内心觉得非常不公平,不被公平对待的地方,我们也可能要把我们的焦点放在这个地方,我们一开始要对这样的小心翼翼的保准。你讲的是真相也没错,但是这个东西是她目前还没有PK到最后一刻她不愿意承认。就是她弟弟有一天出来了,人家考的是常春藤,麻烦就算了吧我这确实是输给我弟弟了,但是现在结果还没出来呢,就说我不好这样子。
然后她的亲密关系确实有问题的,她跟一般的朋友都很好,但是她很愿意为朋友付出,对吧?
咨询师:对。
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