因为最近那里很多，我邀请了以前学习的咨询师来跟我们一起做案例。近期案例增多，不乏有些人比较复杂的个案，我们团队的新手实习的咨询师操作起来比较麻烦，于是我就邀请了去年甚至前年在我团队里学习签约毕业的咨询师，看看他们现在都怎么样了，有的在当时做的相当不错的咨询师，还邀请他们回来给我们团队的新手咨询师们做点事。

我发现有意思的一个现象，在我邀请回来的这五六个咨询师里面，绝大部分现在已经在做个案，也有做的个案数量非常有限，这个水平还停留在当时毕业的时候的那个状态，甚至比毕业时的状态还要退步一些。这不免让我有些焦虑，我的焦虑就是之前花了很多的时间，甚至金钱，然后跟老师学习，而且确实学得不错。在学习期间以及考核毕业那段时间里面，他们的水平是我认同的，而且也是团队里面非常优秀的，可惜有的过了三五个月，有的过了一两年，物是人非，他们的现在已经不再是过去了。这激起了我今天想要跟咨询师们说这样一番话，就是在我们培训的后时代，在我们真正在做咨询师的之前，我指的是把咨询师作为职业工作之前，还有多长时间的一段黑暗的路程要自己去经历。这段时间可能老师不能每天陪伴你，但你确实也应该再做点什么，或者在看书，或者是做案例，或者有其他的老师陪伴你，或者也偶尔可以跟老师学习一下相关的课程，或者是做做案例，是在就是这所谓的培训后时代期间。

很多咨询师荒废了，甚至忘掉了自己最早的初衷，很可惜，不仅这个曾经的梦想现在可能就只能暂时搁置，或者曾经付出的心血和努力，现在依然没有收获自己想要的成果。

有个咨询师很不错，我们还聊了过去曾经可是我们团队里面非常厉害的咨询师，可是我原以为你会很快就做起来。可是到目前为止，你还是只是停留在一个爱好而已。他跟我说，没机会呀，或者我也是应聘了，可是我还得去上班，招聘单位对我们的要求也很多，或者是要求坐班，或者是有很多其他的苛责的要求，总之就是这个市场确实好像对我们的资质要求的太多，太严苛，就我们培训完的咨询师想立刻找到一个好的工作，一个长期有案例机会的场所，是件非常困难的事情。我想了想说，当然是这样。但是，这不能成为你放弃自己梦想的一个理由。

我还想起曾经的我自己。很多时候，机会是自己争取的，老师是自己去拜访。不是别人现成的就找你，因为你确实还不够有名气，而且你像这样的机会我相信还有很多人想抢着去争取，所以如果我们在培训后时代已经完成了大量的培训，就误以为我可以去某些公司去应聘了，或者误以为我就会有很多的咨询者来找我们了，这显然是一个梦想或者说是一个幻想。

那么这个后时代期间该怎么去度过呢？我还是相信是需要自己的。有人可能会说，其实这个行业太不容易了，他的不容易是在于前期要花很多的钱和学习的时间，而后期又不能保证有某些机构或者是途径确保我们的这个稳定的案例的资源。那么在对于很多已经出道了很久的咨询师，包括我在内，我相信是可以给大家一些经验分享。未完待续!